Votre Régime d’avantages sociaux santé
Chez Interfor, nos employés (comme vous!) sont nos meilleurs atouts et nous apprécions votre contribution à notre organisation. C’est pourquoi nous nous engageons à vous garder, vous et votre famille, en bonne santé et à votre meilleur – au travail comme à la maison. Nous croyons que la meilleure façon de soutenir votre santé et votre bien-être est de vous offrir un régime de soins de santé et de soins dentaires simple et moderne qui vous offre des choix pour mieux répondre à vos besoins variés et à ceux de votre famille.
Parmi les points saillants du régime, citons :
- Budget d’avantages sociaux – Utilisez les dollars de votre budget d’avantages sociaux pour acheter vos couvertures.
- Options de couverture multiple – Choisissez parmi trois niveaux de couverture santé et dentaire (Économie, Sélect et Premium) avec la possibilité de passer à un niveau inférieur (un niveau à la fois) ou supérieur chaque année.
- Deux comptes de dépenses – Les groupes admissibles reçoivent des montants dans le compte crédit-santé (CCS) et le compte mieux-être (CME) à utiliser pour les dépenses non couvertes par notre régime de santé.
- Soins virtuels – Accès à une plateforme de soins de santé virtuels conçue pour améliorer votre santé et votre bien-être, ainsi que ceux de votre famille, en offrant un accès direct aux médecins, depuis le confort de votre domicile.
Pour en savoir plus sur le Régime d’avantages sociaux santé, regardez la vidéo de présentation :
Dates importantes
16 novembre
Premier jour d’adhésion
30 novembre
Dernier jour d’adhésion
1er janvier 2024
Début de l’année de régime
Pour plus d'information sur le fonctionnement du régime, le régime en un coup d'œil et plus de détails sur vos garanties de soins de santé, de soins dentaires et de protection financière, consultez la section Votre régime de ce site Web.
Ce site Web a pour but de vous donner un aperçu général du Régime d’avantages sociaux santé destiné aux employés des opérations d’Interfor dans l’Est du Canada. Il n'a pas pour but d'être exhaustif ou de fournir des conseils. S'il y a des différences entre les renseignements fournis dans ce site Web et les documents juridiques qui régissent la prestation des avantages sociaux, ce sont les documents juridiques qui s'appliquent.